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[摘要] 思想政治工作是我们党的传统政治优势，在构建社会主义和谐社会中，要抓好充分发挥思想政治工作作用的三个关键点，使思想政治工作成为建设和谐社会的强劲动力。
[关键词] 思想政治； 和谐社会； 关键点
[中图分类号] D64 [文献标识码] A [文章编号] 1007-1962(2006)09-0044-02
党的十六届四中全会第一次提出构建社会主义和谐社会的命题，在全社会产生了巨大影响，也是新形势下做好思想政治工作的新目标。我们要通过思想政治工作使人们认识到我们所要建立的和谐社会是体现社会主义本质的、现代的、新型的和谐社会。要通过思想政治工作使人们明白构建和谐社会的目标，从而自觉地去努力和实践：首先树立和落实科学发展观，走新型工业化道路，努力实现生产力跨越式发展和促进人民共同富裕；其次要通过建设和谐社会使社会充满创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；第三要努力促进社会公平和正义，各方面的利益关系得到妥善协调，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚；第四要加强社会管理、健全社会利益协调机制，使全体公民的法律意识和诚信意识增强，社会稳定有序、安定祥和，做到全体人民各尽其能、各得其所而又平等友爱、融洽和谐。
当前，我国正处于人均CDP从1000美元到3000美元的跨越期，这个时期既是“黄金发展期”，也是“矛盾凸显期”，在经济多样化、社会阶层多样化、思想意识多样化，使我国的利益关系和社会矛盾呈现多元交织、错综复杂的背景下，如何协调各方面的利益关系，调动一切积极因素，构建和谐社会就显得特别重要。同时，我们正处于一种低水平、不平衡、不稳定的小康社会，全国还有近三千万人没有完全脱离贫困状态，有六千万人处于不稳定的温饱状态，城市中还有三千万人靠吃“低保”生活。这个现状要求统筹不同社会群体的利益，妥善协调各方面的利益关系，确保人民群众安居乐业、社会和谐稳定。因此，要充分发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用，通过思想政治工作深入宣传尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造以及尊重人格、尊重个体、关爱弱者、伸张正义、维护公平、保持公正等理念和典型；深入宣传社会和谐、城乡和谐、阶层和谐、群际和谐、人际和谐、代际和谐的价值和意义，促进人们人格、意志、品格的完善，引导人们形成积极、健康、包容、宽容的心态，为和谐社会营造良好的心理基础和社会氛围。为此，必须抓好以下三个关键环节：
1．提倡理论武装
理论武装是思想政治工作的首要任务。在构建和谐社会中做好理论武装工作，是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证。之所以要抓好理论武装工作，是因为理论具有鲜明的党性。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是我们党的指导思想，思想政治工作的任务，就是要用党的基本理论武装头脑，占领思想阵地；理论具有实践指导性。思想政治工作为构建和谐社会、建设和谐社会服务，是通过党的基本理论对社会实践的指导、为人民群众理解掌握来实现的；理论具有解决问题的长效性。当前，世界形势正在发生深刻变化，我国社会生活正在发生深刻变化，构建和谐社会面临的形势更复杂、任务更艰巨。因此，要强调高度重视和发挥理论在思想政治工作中的作用，充分认识理论是灵魂，是管全局、管方向的，只有坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿于构建和谐社会、建设和谐社会的工作中，渗透在各种类型的思想教育活动之中，才能在构建和谐社会中保持正确的政治导向、价值导向和行为导向，使广大干部群众的思想统一，为建设和谐社会提供思想保证。
2．坚持“以人为本”
构建和谐社会的关键在人。人需要尊重，需要理解，特殊群体更需要尊重和理解，只有关心他们所处的环境、经历、心理和动机，才能进行有效的思想引导。当前以利益因素为牵动的人民内部矛盾表现突出，由此引发的集体上访、越级上访不断增多，已经成为影响社会稳定的一个重要原因。上访群众日的趋利性很强，绝大多数都是为了解决自身或与自己有关的利益。由于看问题的立场和角度不同，他们的诉求有对的也有不对的，有合理的也有不合理的，在引导和处理中要理解他们的处境，理解他们的诉求，让他们一吐为快，把话说完。这不仅是工作方式和丁作方法的问题，更是对人民群众的思想感情问题。所以，对群众为了生存，心理上出现失衡焦灼，包括有些过激行为，只要不违法，都需要理解、需要宽容，要站在工作对象的立场上来想问题，从正面的、积极的角度去理解他们，这样才能使群众保持比较好的心态，为理顺情绪、化解矛盾创造好的条件。在实践中要做到政治上引导、思想上劝导、心理上疏导、生活上指导，形成群众思想引导工作的长效机制，为建设和谐社会营造良好的氛围。人既是经济社会发展的核心动力，又是经济社会发展的终极目的。构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把人的全面发展置于重心地位，着力推进入的发展社会化、个性化和现代化。在人的发展社会化方面，要坚持社会主义市场经济发展方向，大力发展先进生产力，保持发展强势，增强竞争优势，不断提高人们的物质生活水平，为人的发展社会化提供坚实物质基础；坚持社会主义民主政治发展方向，大力建设社会主义政治文明，实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断实现人民的民主权利和政治权益，为人的发展社会化提供有力的政治保证；坚持社会主义先进文化发展方向，大力建设社会主义精神文明，不断增强中华民族与时俱进的品格和求真务实的精神，为人的发展社会化提供有力的精神支撑；坚持社会主义和谐社会发展方向，形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，为人的发展社会化创造有利的社会条件。在人的发展个性化方面，按照马克思主义强调的“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”的要求，一方面尊重人的个性化，人只有个性化，社会才能和而不同、丰富多彩；另一方面，以社会化作为人的个性化目标。在强调个人德、智、体、美、劳等全面发展时，着力对人们进行自觉、自主、自立、自强、自由等个性心理品质的培养。要通过强有力的舆论导向、文化辐射和政策激励，营造鼓励创新、张扬个性的社会氛围，促进人的个性活力竞相进发，促进社会创新创业源泉充分涌流。在人的发展现代化方面，根据新世纪、新阶段我国社会主义现代化建设的目标指向，不断提升我国的市场化、民主化、法治化、信息化水平，大力推进人的现代意识、现代知识、现代技能的养成与教育。通过建立学习型社会，形成终身教育体系，不断提高人们的现代科学知识和文化水平；通过依法治国、社会治理和信息化管理，引导人们积极参与社会事务，进行自我管理，不断提高人们的民主法治意识和现代管理水平。
3．建设和谐团队
建设学习型组织，提升各级党组织的凝聚力和战斗力，重点是把学习型团队建设成为和谐团队。包括建设学习型领导班子、学习型班组、学习型员工、学校型社区、学习型村庄和学习型工厂等和谐团队。学习型领导班子是和谐团队的榜样和楷模，领导班子和谐才能有组织的和谐。要选好领导班子的班长，配强“一把手”；要贯彻党的民主集中制原则，避免个人专断；要坚持领导干部谈心交心制度，加强班子成员之间的沟通；要坚持民主生活会制度，开展好批评与自我批评，营造良好的和谐氛围，使领导班子真正做到团结干事。学习型班组是和谐团队的基础，班组和谐才有组织的和谐。要精心配置班组成员，使班组人力资源成为最佳组成；要按照团队学习的要求，加强班组成员的沟通；要通过丰富多彩的活动，增进人员之间的感情；要运用反思学习、反馈学习、共享学习的方式，提高学习效果和学习质量；要发扬民主作风、推行民主管理，发挥员工的智慧和才能；要推行文化管理，关注员工的心理需求，解决员工的实际问题和困难；对员工要多给予人文关怀，调动员工的积极性。学习型员工是和谐团队的细胞，激活细胞，才能增强和谐团队的活力。要为员工进行职业生涯设计，引导员工建立积极向上的个人愿景；要为员工提供个人成才的平台，鼓励员工终身学习，不断提升个人素质；要建立人才成长的多条通道，为员工开辟更多的成才之路；要激励先进、弘扬正气，树立良好的内部风气；要建立激励机制，让人人都能够发挥个人特长、展示个性，体现生命的意义和人生的价值，只有这样，思想政治工作才发挥了应有的作用，构建和谐社会才有了基础保障。
(作者单位：浙江衢州广播电视大学)
责任编辑 余岩
[关键词] 思想政治； 和谐社会； 关键点
[中图分类号] D64 [文献标识码] A [文章编号] 1007-1962(2006)09-0044-02
党的十六届四中全会第一次提出构建社会主义和谐社会的命题，在全社会产生了巨大影响，也是新形势下做好思想政治工作的新目标。我们要通过思想政治工作使人们认识到我们所要建立的和谐社会是体现社会主义本质的、现代的、新型的和谐社会。要通过思想政治工作使人们明白构建和谐社会的目标，从而自觉地去努力和实践：首先树立和落实科学发展观，走新型工业化道路，努力实现生产力跨越式发展和促进人民共同富裕；其次要通过建设和谐社会使社会充满创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；第三要努力促进社会公平和正义，各方面的利益关系得到妥善协调，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚；第四要加强社会管理、健全社会利益协调机制，使全体公民的法律意识和诚信意识增强，社会稳定有序、安定祥和，做到全体人民各尽其能、各得其所而又平等友爱、融洽和谐。
当前，我国正处于人均CDP从1000美元到3000美元的跨越期，这个时期既是“黄金发展期”，也是“矛盾凸显期”，在经济多样化、社会阶层多样化、思想意识多样化，使我国的利益关系和社会矛盾呈现多元交织、错综复杂的背景下，如何协调各方面的利益关系，调动一切积极因素，构建和谐社会就显得特别重要。同时，我们正处于一种低水平、不平衡、不稳定的小康社会，全国还有近三千万人没有完全脱离贫困状态，有六千万人处于不稳定的温饱状态，城市中还有三千万人靠吃“低保”生活。这个现状要求统筹不同社会群体的利益，妥善协调各方面的利益关系，确保人民群众安居乐业、社会和谐稳定。因此，要充分发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用，通过思想政治工作深入宣传尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造以及尊重人格、尊重个体、关爱弱者、伸张正义、维护公平、保持公正等理念和典型；深入宣传社会和谐、城乡和谐、阶层和谐、群际和谐、人际和谐、代际和谐的价值和意义，促进人们人格、意志、品格的完善，引导人们形成积极、健康、包容、宽容的心态，为和谐社会营造良好的心理基础和社会氛围。为此，必须抓好以下三个关键环节：
1．提倡理论武装
理论武装是思想政治工作的首要任务。在构建和谐社会中做好理论武装工作，是贯彻执行党的路线方针政策的重要保证。之所以要抓好理论武装工作，是因为理论具有鲜明的党性。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是我们党的指导思想，思想政治工作的任务，就是要用党的基本理论武装头脑，占领思想阵地；理论具有实践指导性。思想政治工作为构建和谐社会、建设和谐社会服务，是通过党的基本理论对社会实践的指导、为人民群众理解掌握来实现的；理论具有解决问题的长效性。当前，世界形势正在发生深刻变化，我国社会生活正在发生深刻变化，构建和谐社会面临的形势更复杂、任务更艰巨。因此，要强调高度重视和发挥理论在思想政治工作中的作用，充分认识理论是灵魂，是管全局、管方向的，只有坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想贯穿于构建和谐社会、建设和谐社会的工作中，渗透在各种类型的思想教育活动之中，才能在构建和谐社会中保持正确的政治导向、价值导向和行为导向，使广大干部群众的思想统一，为建设和谐社会提供思想保证。
2．坚持“以人为本”
构建和谐社会的关键在人。人需要尊重，需要理解，特殊群体更需要尊重和理解，只有关心他们所处的环境、经历、心理和动机，才能进行有效的思想引导。当前以利益因素为牵动的人民内部矛盾表现突出，由此引发的集体上访、越级上访不断增多，已经成为影响社会稳定的一个重要原因。上访群众日的趋利性很强，绝大多数都是为了解决自身或与自己有关的利益。由于看问题的立场和角度不同，他们的诉求有对的也有不对的，有合理的也有不合理的，在引导和处理中要理解他们的处境，理解他们的诉求，让他们一吐为快，把话说完。这不仅是工作方式和丁作方法的问题，更是对人民群众的思想感情问题。所以，对群众为了生存，心理上出现失衡焦灼，包括有些过激行为，只要不违法，都需要理解、需要宽容，要站在工作对象的立场上来想问题，从正面的、积极的角度去理解他们，这样才能使群众保持比较好的心态，为理顺情绪、化解矛盾创造好的条件。在实践中要做到政治上引导、思想上劝导、心理上疏导、生活上指导，形成群众思想引导工作的长效机制，为建设和谐社会营造良好的氛围。人既是经济社会发展的核心动力，又是经济社会发展的终极目的。构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把人的全面发展置于重心地位，着力推进入的发展社会化、个性化和现代化。在人的发展社会化方面，要坚持社会主义市场经济发展方向，大力发展先进生产力，保持发展强势，增强竞争优势，不断提高人们的物质生活水平，为人的发展社会化提供坚实物质基础；坚持社会主义民主政治发展方向，大力建设社会主义政治文明，实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，不断实现人民的民主权利和政治权益，为人的发展社会化提供有力的政治保证；坚持社会主义先进文化发展方向，大力建设社会主义精神文明，不断增强中华民族与时俱进的品格和求真务实的精神，为人的发展社会化提供有力的精神支撑；坚持社会主义和谐社会发展方向，形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，为人的发展社会化创造有利的社会条件。在人的发展个性化方面，按照马克思主义强调的“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”的要求，一方面尊重人的个性化，人只有个性化，社会才能和而不同、丰富多彩；另一方面，以社会化作为人的个性化目标。在强调个人德、智、体、美、劳等全面发展时，着力对人们进行自觉、自主、自立、自强、自由等个性心理品质的培养。要通过强有力的舆论导向、文化辐射和政策激励，营造鼓励创新、张扬个性的社会氛围，促进人的个性活力竞相进发，促进社会创新创业源泉充分涌流。在人的发展现代化方面，根据新世纪、新阶段我国社会主义现代化建设的目标指向，不断提升我国的市场化、民主化、法治化、信息化水平，大力推进人的现代意识、现代知识、现代技能的养成与教育。通过建立学习型社会，形成终身教育体系，不断提高人们的现代科学知识和文化水平；通过依法治国、社会治理和信息化管理，引导人们积极参与社会事务，进行自我管理，不断提高人们的民主法治意识和现代管理水平。
3．建设和谐团队
建设学习型组织，提升各级党组织的凝聚力和战斗力，重点是把学习型团队建设成为和谐团队。包括建设学习型领导班子、学习型班组、学习型员工、学校型社区、学习型村庄和学习型工厂等和谐团队。学习型领导班子是和谐团队的榜样和楷模，领导班子和谐才能有组织的和谐。要选好领导班子的班长，配强“一把手”；要贯彻党的民主集中制原则，避免个人专断；要坚持领导干部谈心交心制度，加强班子成员之间的沟通；要坚持民主生活会制度，开展好批评与自我批评，营造良好的和谐氛围，使领导班子真正做到团结干事。学习型班组是和谐团队的基础，班组和谐才有组织的和谐。要精心配置班组成员，使班组人力资源成为最佳组成；要按照团队学习的要求，加强班组成员的沟通；要通过丰富多彩的活动，增进人员之间的感情；要运用反思学习、反馈学习、共享学习的方式，提高学习效果和学习质量；要发扬民主作风、推行民主管理，发挥员工的智慧和才能；要推行文化管理，关注员工的心理需求，解决员工的实际问题和困难；对员工要多给予人文关怀，调动员工的积极性。学习型员工是和谐团队的细胞，激活细胞，才能增强和谐团队的活力。要为员工进行职业生涯设计，引导员工建立积极向上的个人愿景；要为员工提供个人成才的平台，鼓励员工终身学习，不断提升个人素质；要建立人才成长的多条通道，为员工开辟更多的成才之路；要激励先进、弘扬正气，树立良好的内部风气；要建立激励机制，让人人都能够发挥个人特长、展示个性，体现生命的意义和人生的价值，只有这样，思想政治工作才发挥了应有的作用，构建和谐社会才有了基础保障。
(作者单位：浙江衢州广播电视大学)
责任编辑 余岩