【摘 要】
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随着我国经济的飞速发展,与会计相关的行业近年来发展的如火如荼,尤其是会计师事务所,因为其成立门槛低的特点,我国各个城市的会计师事务所都不在少数,这也就造成了当今会计
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随着我国经济的飞速发展,与会计相关的行业近年来发展的如火如荼,尤其是会计师事务所,因为其成立门槛低的特点,我国各个城市的会计师事务所都不在少数,这也就造成了当今会计师事务所市场竞争激烈的现状,想提升会计师事务所的竞争优势,就要从其核心竞争力即注册会计师入手,注册会计师业务能力的好坏以及专业水平的高低,直接影响着会计师事务所的发展,而要想提升注册会计师的工作效率以及提高工作积极性,会计师事务所内部激励机制就变得尤为重要,如何通过激励机制的创新,实现会计师事务所的稳定与发展是当今会计师事务所关注的重要问题之一.
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