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作为企业三大财务政策之一的股利政策对于企业的发展而言无疑是重要的。本文选取我国A股市场2010-2015年上市公司的数据作为研究样本,运用多元回归分析对上市公司CEO性别与现金股利支付水平的关系进行实证研究。研究结果表明:CEO为女性的上市公司比CEO为男性的上市公司现金股利发放水平更高;宏观经济状况负向调节了女性CEO与现金股利支付水平的关系。