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人力资本定价理论，是目前管理学前的尖端课题之一。自20世纪中叶起，国内外学者对人力资本理论研究在各方面取得了较大的研究成果。尤其是在人力资本产权、人力资本投资成本与收益分析、人力资本与经济增长以及人力资本与收入分配等领域都成果丰硕。惟独人力资本定价理论的研究还相当薄弱，国内只是近几年有学者开始逐渐关注这个课题。人力资本定价的研究成果，