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一个农村老师的工资收入
王建国有两重身份,老师和农民。他是新疆昌吉回族自治州东部一个县的乡村小学教师,家中四口人,两个孩子在上学,妻子在家种地。
28年教龄,小学高级教师,他现在的工资是1476.5元。王建国1978年参加工作,刚开始是民办教师,1979年转为正式教师,在他所在的学校,他算是资历较老、工资较高的老师。
1476.5元工资共由七项构成:职务工资648元、活工资(津贴)278元、边远艰苦地区津贴(二类艰苦地区)223元、知识分子书报补贴17.5元、工龄工资10元、艰苦津贴95元、浮动(固定)工资120元,去年刚刚工资调整增加85元。另外,每年年底按原工资70%增发第13个月的工资,再加上590元的冬炭费补贴,除去养老保险、医疗保险、个人所得税,全年工资收入1.8万元。
“我们的工资全年都是定死的,几乎没有别的福利和收入。”王建国说,工资都是由县财政拨款,学校资金紧张,没有一分闲钱,没有课时费、没有补课费,多年来,没有发过一分钱过节费。
一个乡镇184名老师平均工资是1187元
尽管王建国老师对自己的工资并不满意,但对那些年轻的农村老师来说,这已经是高工资了,刚参加工作的老师,工资只有他的一半。
王春蕾,王建国老师的同事,5年教龄,目前工资是801元,实发742元。
刘振江,邻县的一名教师,20年教龄,小学高级教师,十年前由民办教师转为正式教师,目前的工资是1271元,他还同时兼任学校的会计。
2005年年底,刘振江所在的乡镇中小学184名老师平均工资是1187元,刚毕业的大中专学生工资为700多元。其中中学老师最高的是1900元,小学老师最高1500元,全乡184名老师能够拿到1900元工资的只有3个人。
尽管教师工资表面上要比本地的其他单位高200元左右,但还是有许多老师纷纷调往其他行业,尤其是政府部门。一位老师坦言,看上去我们的工资高一些,实际上,其他单位的福利和无形收入要比我们多,年底有奖金,吃喝有人请,生活水平比我们好。
让很多乡村小学老师羡慕的还有乡镇中学老师,相比之下,初中老师的职称高,工资要比他们高一些。刘红霞是一名乡镇初中教师,8年教龄,中教二级教师,目前工资是1070元,实发工资1030元。
城乡教师收入差距有多大
在乡镇中学老师看来,待遇更好的是县里的重点中学,虽然大家的基本工资是一样的,但重点中学老师有课时费,每节课10元,还有午餐补助。与刘红霞同样工龄和职称的老师,工资可以达到2000元,逢年过节都有过节费,带毕业班的老师在中考、高考之后还有额外的奖金。县里的重点中学曾经补贴高中毕业班老师1万元,组团出国去欧洲旅游。
虽然乌鲁木齐市、昌吉回族自治州在实行一体化的发展,但两地老师的工资也有很大的差距。
李彩霞,2003年新疆大学毕业,在乌鲁木齐市一所普通中学任初中老师,她的基本工资与农村老师并没有什么区别,同样是800多元。但她有福利,每月300元的课时费,午餐补助,班主任费,每次过年过节,至少发五六百元,她的实际收入是每月平均1300元。
“与重点中学相比,我们至少差1000元钱。”李彩霞说。
记者了解到,在乌鲁木齐市,一些重点中学,老师工资可以达到3000元以上,课时费比一般学校更高。还有优秀班主任奖、年底先进工作者奖、先进教研室奖、年底综合治理奖、文明单位奖等,只要获得自治区级文明单位,每位老师就可以发5000元奖金。
还有的老师在校外兼职,给学生补课,这些都是乡村老师所没有的机会和收入。
来源:《中国青年报》
王建国有两重身份,老师和农民。他是新疆昌吉回族自治州东部一个县的乡村小学教师,家中四口人,两个孩子在上学,妻子在家种地。
28年教龄,小学高级教师,他现在的工资是1476.5元。王建国1978年参加工作,刚开始是民办教师,1979年转为正式教师,在他所在的学校,他算是资历较老、工资较高的老师。
1476.5元工资共由七项构成:职务工资648元、活工资(津贴)278元、边远艰苦地区津贴(二类艰苦地区)223元、知识分子书报补贴17.5元、工龄工资10元、艰苦津贴95元、浮动(固定)工资120元,去年刚刚工资调整增加85元。另外,每年年底按原工资70%增发第13个月的工资,再加上590元的冬炭费补贴,除去养老保险、医疗保险、个人所得税,全年工资收入1.8万元。
“我们的工资全年都是定死的,几乎没有别的福利和收入。”王建国说,工资都是由县财政拨款,学校资金紧张,没有一分闲钱,没有课时费、没有补课费,多年来,没有发过一分钱过节费。
一个乡镇184名老师平均工资是1187元
尽管王建国老师对自己的工资并不满意,但对那些年轻的农村老师来说,这已经是高工资了,刚参加工作的老师,工资只有他的一半。
王春蕾,王建国老师的同事,5年教龄,目前工资是801元,实发742元。
刘振江,邻县的一名教师,20年教龄,小学高级教师,十年前由民办教师转为正式教师,目前的工资是1271元,他还同时兼任学校的会计。
2005年年底,刘振江所在的乡镇中小学184名老师平均工资是1187元,刚毕业的大中专学生工资为700多元。其中中学老师最高的是1900元,小学老师最高1500元,全乡184名老师能够拿到1900元工资的只有3个人。
尽管教师工资表面上要比本地的其他单位高200元左右,但还是有许多老师纷纷调往其他行业,尤其是政府部门。一位老师坦言,看上去我们的工资高一些,实际上,其他单位的福利和无形收入要比我们多,年底有奖金,吃喝有人请,生活水平比我们好。
让很多乡村小学老师羡慕的还有乡镇中学老师,相比之下,初中老师的职称高,工资要比他们高一些。刘红霞是一名乡镇初中教师,8年教龄,中教二级教师,目前工资是1070元,实发工资1030元。
城乡教师收入差距有多大
在乡镇中学老师看来,待遇更好的是县里的重点中学,虽然大家的基本工资是一样的,但重点中学老师有课时费,每节课10元,还有午餐补助。与刘红霞同样工龄和职称的老师,工资可以达到2000元,逢年过节都有过节费,带毕业班的老师在中考、高考之后还有额外的奖金。县里的重点中学曾经补贴高中毕业班老师1万元,组团出国去欧洲旅游。
虽然乌鲁木齐市、昌吉回族自治州在实行一体化的发展,但两地老师的工资也有很大的差距。
李彩霞,2003年新疆大学毕业,在乌鲁木齐市一所普通中学任初中老师,她的基本工资与农村老师并没有什么区别,同样是800多元。但她有福利,每月300元的课时费,午餐补助,班主任费,每次过年过节,至少发五六百元,她的实际收入是每月平均1300元。
“与重点中学相比,我们至少差1000元钱。”李彩霞说。
记者了解到,在乌鲁木齐市,一些重点中学,老师工资可以达到3000元以上,课时费比一般学校更高。还有优秀班主任奖、年底先进工作者奖、先进教研室奖、年底综合治理奖、文明单位奖等,只要获得自治区级文明单位,每位老师就可以发5000元奖金。
还有的老师在校外兼职,给学生补课,这些都是乡村老师所没有的机会和收入。
来源:《中国青年报》