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3年“村官”路，宿迁大学生“村官”们还没走完1／3。这个特殊的群体在众目睽睽之下，试图变革农村经济、维新农民观念、缩小城乡之间那道越来越大的鸿沟——这一宏大的历史命题，是他们能够完成的吗?
陈芳说，做这个选择，不能有太多的私心，要抱着真正做事情的心态，能够学有所长。这个私心指的是，以空间换时间，在这3年里考研究生或公务员，考上就走，即所谓“跳板说”。
还有一种不好，就是把这个选择看得很浪漫很诗意。招考面试时，考官请一个女大学生描述农村，她答：我喜欢沈从文《边城》里展现的湘西农村，那样纯净，那样简单，又略带诗意。考官严肃地对她说：农村不是诗意的，它是最现实的。这个现实，一名宿迁的大学生“村官”如是描述：“村里绝大多数土地是冬种小麦夏种稻，辛苦一年下来亩产不足1000元，卖粮后几百块的收入也许就是他们家几个月的生活费；饿不死的一日三餐，坑坑洼洼的道路，破旧的村部，脏乱的村容村貌。”
记者得知，一名来自周庄的女大学生“村官”中途退出，离开沭阳回江南去了。“她是独生子女，父母身体又不好，希望她留在身边。当然经济差别也是一个原因。”沭阳县委组织部的人如是说。
分析到宿迁来的这一批大学生“村官”，农村出身的多，城市出身的少，大城市的很少，乡镇县城较多，一般院校名额比较多，名校人数少得可怜。
“这是一个差异化选择的时代，我们和那些选择留在城市或者去外企的人不同，这也是个性。”任杰说，80后张扬个性，不同的选择就是个性。
磨合：心理落差
2007年7月19日下午4点，封其兵第一次来到泗洪县上塘镇，这里给他的第一感受是：偏、远，以及落后的基础设施。未来3年，镇政府就是他的“家”，吃吃喝喝睡睡的地方。离开徐州工程学院时封其兵还什么都不是，但经过南京奥体中心壮行会的“授勋”仪式后，再以大学生“村官”身份来到上塘，这位个头壮硕，身高1．78米，体重180斤的连云港农家后代一下子变得很是个人物。
兵马未到，粮草先行。上塘镇一共接纳10名大学生“村官”，镇政府已经为他们每个人腾出一个单间，并按照市委组织部的指示，每个房间一台电视、一张办公桌、一张单人床、一个布衣柜、一个宽带接口，以及一整套生活必需品，此外还配备了一辆新自行车。就是正式公务员报到，都没有这个架势和待遇。这一笔花销，宿迁市每个县区各花了100万。“真正让他们感受到‘家’的温暖。”泗洪县组织部副部长姚雷说。
另一个让姚雷觉得“不平”的是，大学生“村官”的工资比他这个组织部副部长还多100元左右。江苏省财政为每个大学生每年买单1.8万元，也就是月薪：1500元，但要求县级财政得配套支付四金等费用，后来市委书记张新实又大笔一挥，批示大学生“村官”一律享受市级事业单位待遇，每人工资标准提高到月薪1632元，比县里一般干部工资高400元左右。
大学生“村官”住在乡镇政府，这是江苏省委组织部的规定。由于是中共党员，封其兵被委任为垫湖村党支部副书记。于是，封其兵当起“走读生”，每天骑自行车下村，从镇里到村部大约6公里，第一次骑车下去花了40分钟，而且是大热天，封其兵一身汗水，额头和眉毛上都挂满水珠。大学生“村官”之苦，首先从“行路难”开始。为了早早赶到村部，封其兵基本上都是6点出发。
无处使力，无从下手，这是很多大学生“村官”初下农村时的共同困惑，采访中记者听到各种抱怨，“我们不是农民，不是大学生，不是干部，身份很尴尬，村委会职能分工也不具体，角色转变的过程非常痛苦”，“农村工作很平凡，但难度较大， 很多时候你充满激情，但是工作的时候你会发现，仿佛一个有力的重拳打进棉花包里一样，无法用上劲”。封其兵也感慨：“有时候苦口婆心却得不到群众的理解，不过从中我也学到了如何去协调工作中遇到的困难，如何去调整自己的心态。”
虽然江苏省委书记梁保华到宿迁考察时亲自寄语大学生“村官”——从小事做起，从具体的事做起。然而，当扑面而来的都是鸡毛蒜皮的小事时，大学生“村官”们困惑了：“担心自己会被磨得平淡，无精打采，与当初目的背道而驰。”来的时候，激情满怀，面对琐事消磨，大学生“村官”们开始怀疑自己的选择，他们是下来改变农村的，但似乎自己在被农村改变，“激情在梦想中燃烧，梦想却在现实中夭折，曾经以为自己就是救世主，可是面对老百姓叫苦叫穷的时候才发现自己的能力是那样的有限”。
在理想与现实的落差式碰撞中，整天在康居建设、拆迁、计划生育和卫星调试等琐碎工作上消耗时间的封其兵总结说：“工作上缺乏足够的社会经验、思想上不够成熟、信念不够坚定，心理落差较大，生活上还需进一步适应。”而他，曾经有过放弃的念头，差一点就选择了离开。
2月中旬，宿迁254名大学生“村官”集中在华西村培训，封其兵接到一家外企的电话，请他去天津做机械销售，年薪6万，“说实话，我有兴趣”。但是，最终他选择了留下来。为什么没有走?“不好意思，这边感情留人”。这是实话，宿迁市上上下下都在说把他们“当亲人子女来关爱”。
其实，要说留下来的另一个重要原因，封其兵说那是政治待遇。比如说，他不仅当选了上塘镇人大代表，2008年初。还与另外9名大学生“村官”一起，被特邀参加了宿迁市委全体(扩大)会议，这是“至少乡镇党委书记才有资格参加的会议”。至于各区县的所有大会，一律扩大到大学生“村官”。
度过磨合期，封其兵眼前一片海阔天空。如今，他因为在网络上帮农民卖草鸡、鸡蛋，并帮农民将“垫湖仙米”远卖上海，价格从5元升到18元一斤，已经成为宿迁市大学生“村官”的明星，眼下又整合100多户农民搞规模经营，今年要将“垫湖仙米”扩大到5000亩。可以说，封其兵找到了自己的合理定位。
创业：重拾梦想
如果大学生仅仅把到农村任职作为一次就业的机会，或当作报考公务员、读研等的跳板，而甘于“听取蛙声一片”的悠闲生活，这便违背了大学生“村官”制度的初衷。到宿迁的254名大学生‘‘村官”中，到目前为止仅有一名考取教师，离开宿迁。
张新实主动跟记者谈起“跳板说”：“不要怕，要来就来，要走就走，只要他们到农村体验过，将来考量问题出发点就不一样。”这是否说退出大学生“村官”制度是自由的?泗洪县组织部副部长姚雷说：“如果你有更好的发展，我们不拦你，支持个人发展。”
也就是说，虽然没有明确写在文件上，但大学生“村官”制度是一个开放的平台，“没有强制性约束”，但姚雷说：“从内心来讲，我们希望他们留下来，我们需要人才。”对一方百姓来讲，他们最渴望的是脱贫致富奔小康，最苦恼的是缺乏致富门路，希望大学生“村官”能够带来看得见的实惠和利益。
张新实让大学生“村官”们去华西村培训，去听吴仁宝讲创业经，就是想让大学生“村官”树立“为官一任、致富一方”的责任感并激发创业激情。沐阳县设立300万大学生“村官”创业基金，宿城区从省扶贫办小额贷款中划出150万作为太学生“村官”创业基金，其他县区主要从融资帮办上予以支持，每个大学生“村官”最高可以贷5万元，利息由政府支付，“让有意创业的大学生通过借贷形式勇挖‘第一桶金’，干给农民看，带着农民富”。
在峰山乡乡长办公室见到秦树峰时，记者都不敢相信眼前这个身材瘦弱、满脸青春痘的24岁男孩已经创业了。
秦树峰在去年的村“两委”选举中，以居委会主任助理的身份参选，被选举为峰山居委会副主任，“94％的得票率”。秦树峰毕业于南京民办高校三江学院电子通讯专业，出生于盐城农村，父亲当了18年村支书，后来创业办工厂，成为一位百万富翁级农民企业家。
“作为‘富二代’，为什么不回去跟父亲干好接班?”
“我想拥有自己的人生，另一片天地。”秦树峰说。
“秦树峰创业精神比较强，没有顾虑，脑子比较灵活。”峰山乡乡长张旺介绍说。秦树峰跟记者解释说，他到农村的主要目的是带民致富，可带领农民致富不是耍花招，而是自己先去做，让农民看到收益。“看到我的成功，才会跟着我去做”，秦树峰告诉记者，他大胆创业的另一个原因是，因为当大学生“村官”不被同学认可，他希望通过自己的成功来证明“我到农村一样可以做老板”。
幸运的是，秦树峰有一个好爸爸、富爸爸，让他可以把创业梦想变成事实。
秦树峰创的第一份业是反季节西瓜种植，今年2月26日，他投资10万元承包了50亩土地用于建设反季节水果大棚。根据目前的实际种植情况和市场行情测算，每亩一年可创利3000元以上，而这些地农民原来种植农作物一年创利不足500元。接下来，秦树峰又投资30万元，承包了300亩山地种植菊花，预计每亩菊花的纯收入应该在2500元以上，“如果试种成功的话，通过3～5年的努力，可以在峰山地区形成3000亩左右的菊花种植带，从而形成一个集菊花种植、脱水加工、营销的一条龙产业。”
当然，秦树峰的创业才迈出第一步，西瓜和菊花都刚刚种下，成效还有待时间检验，但记者质疑，这是否与民争利，为什么不让农民土地人股共同创业?“第一年老百姓不敢入股，他们输不起，输了他们就没饭吃了。”秦树峰的解释，部分揭开了农民创业难的原因。秦树峰向农民租地，350元一亩，并聘请地主当“农民工人”，月薪1000元左右，目前他已经解决50人就业。
“秦树峰的到来，为我们解放思想，解放生产力，一个人承包这么多土地，我们就不敢。”峰山居委会支部书记汪家林对记者说。
喜欢看帝王书的秦树峰从帝王身上悟出一个深刻教训，做任何事情不要犹豫，要果断。他并不在乎同学对他的选择的评议，他说：“如果我创业成功，带民致富，他们待遇再高，也没有我这种成就感，因为我个人的追求达到了，而他们还在漫无目的地上班，为了赚钱而工作。”
未来：依然混沌
宿迁市委研究室给记者提供了一份调研报告：相当一部分大学生“村官”还对自己3年后有什么样的出路感到比较迷惘。不知道自己离开农村以后能干什么。相当一部分大学生“村官”准备在3年期满后考公务员，一部分大学生“村官”打算继续考研，也有一部分大学生“村官”想继续留在农村工作。
值得一提的是，这份报告也收录了一名大学生“村官”的婚姻困惑：泗阳县三庄乡费渡村副主任金召认为，在农村任职3年后，会到哪里工作，还是个未知数，在乡下找个女孩谈恋爱都难。采访中，记者便得知，不少大学生“村官”因为这个选择而与大学时代的恋人分手，而泗洪县已经诞生两对大学生“村官”鸳鸯。
“当初在学校选择当‘村官’，其实主要目的是想到农村锻炼一下，多增加一些社会经验，毕竟从小到大一直在学校，人生阅历和工作经验都少，但说实在的，考虑到待遇和日后的前途，充满希望同时也确实存在担忧。”这是宿迁大学生“村官”的一种普遍心态。
这是事实，很多大学生“村官”是带着丰富人生阅历、砥砺品格的愿望加入这个队伍的，他们中的很多人3年聘期满后便会离开农村，但正如毕业于扬州大学公共管理系的宿迁大学生“村官”李小双所言，如果在3年或者更长的时间内，一名大学生“村官”把自己的“智”在农村释放到了理想的效果，在基层管理工作中起到了“鲶鱼效应”，那么他们的使命就完成了。
如此往复，3年一轮回，不断引进的大学生“村官”就会像接力赛一样，形成一条“送智链”。
如果大学生仅仅把到农村任职作为一次就业的机会，或当作报考公务员、读研等的跳板，而甘于“听取蛙声一片”的悠闲生活，这便违背了大学生“村官”制度的初衷。到宿迁的254名大学生“村官”中，到目前为止仅有一名考取教师，离开宿迁。
陈芳说，做这个选择，不能有太多的私心，要抱着真正做事情的心态，能够学有所长。这个私心指的是，以空间换时间，在这3年里考研究生或公务员，考上就走，即所谓“跳板说”。
还有一种不好，就是把这个选择看得很浪漫很诗意。招考面试时，考官请一个女大学生描述农村，她答：我喜欢沈从文《边城》里展现的湘西农村，那样纯净，那样简单，又略带诗意。考官严肃地对她说：农村不是诗意的，它是最现实的。这个现实，一名宿迁的大学生“村官”如是描述：“村里绝大多数土地是冬种小麦夏种稻，辛苦一年下来亩产不足1000元，卖粮后几百块的收入也许就是他们家几个月的生活费；饿不死的一日三餐，坑坑洼洼的道路，破旧的村部，脏乱的村容村貌。”
记者得知，一名来自周庄的女大学生“村官”中途退出，离开沭阳回江南去了。“她是独生子女，父母身体又不好，希望她留在身边。当然经济差别也是一个原因。”沭阳县委组织部的人如是说。
分析到宿迁来的这一批大学生“村官”，农村出身的多，城市出身的少，大城市的很少，乡镇县城较多，一般院校名额比较多，名校人数少得可怜。
“这是一个差异化选择的时代，我们和那些选择留在城市或者去外企的人不同，这也是个性。”任杰说，80后张扬个性，不同的选择就是个性。
磨合：心理落差
2007年7月19日下午4点，封其兵第一次来到泗洪县上塘镇，这里给他的第一感受是：偏、远，以及落后的基础设施。未来3年，镇政府就是他的“家”，吃吃喝喝睡睡的地方。离开徐州工程学院时封其兵还什么都不是，但经过南京奥体中心壮行会的“授勋”仪式后，再以大学生“村官”身份来到上塘，这位个头壮硕，身高1．78米，体重180斤的连云港农家后代一下子变得很是个人物。
兵马未到，粮草先行。上塘镇一共接纳10名大学生“村官”，镇政府已经为他们每个人腾出一个单间，并按照市委组织部的指示，每个房间一台电视、一张办公桌、一张单人床、一个布衣柜、一个宽带接口，以及一整套生活必需品，此外还配备了一辆新自行车。就是正式公务员报到，都没有这个架势和待遇。这一笔花销，宿迁市每个县区各花了100万。“真正让他们感受到‘家’的温暖。”泗洪县组织部副部长姚雷说。
另一个让姚雷觉得“不平”的是，大学生“村官”的工资比他这个组织部副部长还多100元左右。江苏省财政为每个大学生每年买单1.8万元，也就是月薪：1500元，但要求县级财政得配套支付四金等费用，后来市委书记张新实又大笔一挥，批示大学生“村官”一律享受市级事业单位待遇，每人工资标准提高到月薪1632元，比县里一般干部工资高400元左右。
大学生“村官”住在乡镇政府，这是江苏省委组织部的规定。由于是中共党员，封其兵被委任为垫湖村党支部副书记。于是，封其兵当起“走读生”，每天骑自行车下村，从镇里到村部大约6公里，第一次骑车下去花了40分钟，而且是大热天，封其兵一身汗水，额头和眉毛上都挂满水珠。大学生“村官”之苦，首先从“行路难”开始。为了早早赶到村部，封其兵基本上都是6点出发。
无处使力，无从下手，这是很多大学生“村官”初下农村时的共同困惑，采访中记者听到各种抱怨，“我们不是农民，不是大学生，不是干部，身份很尴尬，村委会职能分工也不具体，角色转变的过程非常痛苦”，“农村工作很平凡，但难度较大， 很多时候你充满激情，但是工作的时候你会发现，仿佛一个有力的重拳打进棉花包里一样，无法用上劲”。封其兵也感慨：“有时候苦口婆心却得不到群众的理解，不过从中我也学到了如何去协调工作中遇到的困难，如何去调整自己的心态。”
虽然江苏省委书记梁保华到宿迁考察时亲自寄语大学生“村官”——从小事做起，从具体的事做起。然而，当扑面而来的都是鸡毛蒜皮的小事时，大学生“村官”们困惑了：“担心自己会被磨得平淡，无精打采，与当初目的背道而驰。”来的时候，激情满怀，面对琐事消磨，大学生“村官”们开始怀疑自己的选择，他们是下来改变农村的，但似乎自己在被农村改变，“激情在梦想中燃烧，梦想却在现实中夭折，曾经以为自己就是救世主，可是面对老百姓叫苦叫穷的时候才发现自己的能力是那样的有限”。
在理想与现实的落差式碰撞中，整天在康居建设、拆迁、计划生育和卫星调试等琐碎工作上消耗时间的封其兵总结说：“工作上缺乏足够的社会经验、思想上不够成熟、信念不够坚定，心理落差较大，生活上还需进一步适应。”而他，曾经有过放弃的念头，差一点就选择了离开。
2月中旬，宿迁254名大学生“村官”集中在华西村培训，封其兵接到一家外企的电话，请他去天津做机械销售，年薪6万，“说实话，我有兴趣”。但是，最终他选择了留下来。为什么没有走?“不好意思，这边感情留人”。这是实话，宿迁市上上下下都在说把他们“当亲人子女来关爱”。
其实，要说留下来的另一个重要原因，封其兵说那是政治待遇。比如说，他不仅当选了上塘镇人大代表，2008年初。还与另外9名大学生“村官”一起，被特邀参加了宿迁市委全体(扩大)会议，这是“至少乡镇党委书记才有资格参加的会议”。至于各区县的所有大会，一律扩大到大学生“村官”。
度过磨合期，封其兵眼前一片海阔天空。如今，他因为在网络上帮农民卖草鸡、鸡蛋，并帮农民将“垫湖仙米”远卖上海，价格从5元升到18元一斤，已经成为宿迁市大学生“村官”的明星，眼下又整合100多户农民搞规模经营，今年要将“垫湖仙米”扩大到5000亩。可以说，封其兵找到了自己的合理定位。
创业：重拾梦想
如果大学生仅仅把到农村任职作为一次就业的机会，或当作报考公务员、读研等的跳板，而甘于“听取蛙声一片”的悠闲生活，这便违背了大学生“村官”制度的初衷。到宿迁的254名大学生‘‘村官”中，到目前为止仅有一名考取教师，离开宿迁。
张新实主动跟记者谈起“跳板说”：“不要怕，要来就来，要走就走，只要他们到农村体验过，将来考量问题出发点就不一样。”这是否说退出大学生“村官”制度是自由的?泗洪县组织部副部长姚雷说：“如果你有更好的发展，我们不拦你，支持个人发展。”
也就是说，虽然没有明确写在文件上，但大学生“村官”制度是一个开放的平台，“没有强制性约束”，但姚雷说：“从内心来讲，我们希望他们留下来，我们需要人才。”对一方百姓来讲，他们最渴望的是脱贫致富奔小康，最苦恼的是缺乏致富门路，希望大学生“村官”能够带来看得见的实惠和利益。
张新实让大学生“村官”们去华西村培训，去听吴仁宝讲创业经，就是想让大学生“村官”树立“为官一任、致富一方”的责任感并激发创业激情。沐阳县设立300万大学生“村官”创业基金，宿城区从省扶贫办小额贷款中划出150万作为太学生“村官”创业基金，其他县区主要从融资帮办上予以支持，每个大学生“村官”最高可以贷5万元，利息由政府支付，“让有意创业的大学生通过借贷形式勇挖‘第一桶金’，干给农民看，带着农民富”。
在峰山乡乡长办公室见到秦树峰时，记者都不敢相信眼前这个身材瘦弱、满脸青春痘的24岁男孩已经创业了。
秦树峰在去年的村“两委”选举中，以居委会主任助理的身份参选，被选举为峰山居委会副主任，“94％的得票率”。秦树峰毕业于南京民办高校三江学院电子通讯专业，出生于盐城农村，父亲当了18年村支书，后来创业办工厂，成为一位百万富翁级农民企业家。
“作为‘富二代’，为什么不回去跟父亲干好接班?”
“我想拥有自己的人生，另一片天地。”秦树峰说。
“秦树峰创业精神比较强，没有顾虑，脑子比较灵活。”峰山乡乡长张旺介绍说。秦树峰跟记者解释说，他到农村的主要目的是带民致富，可带领农民致富不是耍花招，而是自己先去做，让农民看到收益。“看到我的成功，才会跟着我去做”，秦树峰告诉记者，他大胆创业的另一个原因是，因为当大学生“村官”不被同学认可，他希望通过自己的成功来证明“我到农村一样可以做老板”。
幸运的是，秦树峰有一个好爸爸、富爸爸，让他可以把创业梦想变成事实。
秦树峰创的第一份业是反季节西瓜种植，今年2月26日，他投资10万元承包了50亩土地用于建设反季节水果大棚。根据目前的实际种植情况和市场行情测算，每亩一年可创利3000元以上，而这些地农民原来种植农作物一年创利不足500元。接下来，秦树峰又投资30万元，承包了300亩山地种植菊花，预计每亩菊花的纯收入应该在2500元以上，“如果试种成功的话，通过3～5年的努力，可以在峰山地区形成3000亩左右的菊花种植带，从而形成一个集菊花种植、脱水加工、营销的一条龙产业。”
当然，秦树峰的创业才迈出第一步，西瓜和菊花都刚刚种下，成效还有待时间检验，但记者质疑，这是否与民争利，为什么不让农民土地人股共同创业?“第一年老百姓不敢入股，他们输不起，输了他们就没饭吃了。”秦树峰的解释，部分揭开了农民创业难的原因。秦树峰向农民租地，350元一亩，并聘请地主当“农民工人”，月薪1000元左右，目前他已经解决50人就业。
“秦树峰的到来，为我们解放思想，解放生产力，一个人承包这么多土地，我们就不敢。”峰山居委会支部书记汪家林对记者说。
喜欢看帝王书的秦树峰从帝王身上悟出一个深刻教训，做任何事情不要犹豫，要果断。他并不在乎同学对他的选择的评议，他说：“如果我创业成功，带民致富，他们待遇再高，也没有我这种成就感，因为我个人的追求达到了，而他们还在漫无目的地上班，为了赚钱而工作。”
未来：依然混沌
宿迁市委研究室给记者提供了一份调研报告：相当一部分大学生“村官”还对自己3年后有什么样的出路感到比较迷惘。不知道自己离开农村以后能干什么。相当一部分大学生“村官”准备在3年期满后考公务员，一部分大学生“村官”打算继续考研，也有一部分大学生“村官”想继续留在农村工作。
值得一提的是，这份报告也收录了一名大学生“村官”的婚姻困惑：泗阳县三庄乡费渡村副主任金召认为，在农村任职3年后，会到哪里工作，还是个未知数，在乡下找个女孩谈恋爱都难。采访中，记者便得知，不少大学生“村官”因为这个选择而与大学时代的恋人分手，而泗洪县已经诞生两对大学生“村官”鸳鸯。
“当初在学校选择当‘村官’，其实主要目的是想到农村锻炼一下，多增加一些社会经验，毕竟从小到大一直在学校，人生阅历和工作经验都少，但说实在的，考虑到待遇和日后的前途，充满希望同时也确实存在担忧。”这是宿迁大学生“村官”的一种普遍心态。
这是事实，很多大学生“村官”是带着丰富人生阅历、砥砺品格的愿望加入这个队伍的，他们中的很多人3年聘期满后便会离开农村，但正如毕业于扬州大学公共管理系的宿迁大学生“村官”李小双所言，如果在3年或者更长的时间内，一名大学生“村官”把自己的“智”在农村释放到了理想的效果，在基层管理工作中起到了“鲶鱼效应”，那么他们的使命就完成了。
如此往复，3年一轮回，不断引进的大学生“村官”就会像接力赛一样，形成一条“送智链”。
如果大学生仅仅把到农村任职作为一次就业的机会，或当作报考公务员、读研等的跳板，而甘于“听取蛙声一片”的悠闲生活，这便违背了大学生“村官”制度的初衷。到宿迁的254名大学生“村官”中，到目前为止仅有一名考取教师，离开宿迁。