论文部分内容阅读
驻外研究机构是高校与地方政府加强科技合作的具体工作体现,但部分研究机构存在运行困难等现象,其中管理制度、考核制度、内部运行制度等制度制约是驻外研究机构难以发展壮大的阻力。建立科学的考核制度、成果认可制度、新型产学研合作制度和合理的激励制度是驻外研究机构生存和发展的重要支撑。
基于制度角度的高校驻外研究机构成长路径探究
【摘 要】
：
驻外研究机构是高校与地方政府加强科技合作的具体工作体现,但部分研究机构存在运行困难等现象,其中管理制度、考核制度、内部运行制度等制度制约是驻外研究机构难以发展壮大
【机 构】
：
河海大学淮安研究院
【出 处】
：
产业与科技论坛
【发表日期】
：
2021年3期
【基金项目】
：
2019年度河海大学中央高校基本科研业务费专项资金项目“工程类高校科技成果评价及转化路径研究”(编号:2019B51214),2019年度淮安市软科学研究计划项目“引进研发机构对地方服务及科研成果转化路径研究”(编号:HAR201905)成果
其他文献
改革开放以后,民营经济越来越受到国家的重视,对我国经济发展起到了良好作用,促进了市场竞争,实现了经济上的“百家齐鸣”.但是,目前我国很多中小企业面临着融资困难,要从根
改革开放以来,我国经济获得了长足发展,目前我国已成为世界第二大经济体.随着经济的持续发展,居民财富不断增长,高净值人群数量保持较快增长,财富管理前景广阔.近年来,财富管
2014年2月26日,习近平总书记在结束北京考察时召开座谈会并发表重要讲话,强调北京要明确城市战略定位,坚持和强化首都全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的
期刊