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期刊论文
领导工作中的批评氛围与批评禁忌
领导工作中的批评氛围与批评禁忌
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dfsdfsafdsfds
【摘 要】
:
开展批评是领导工作的一个重要手段。根据对大量工作实践的总结,领导者在开展批评之前,创造一种良好的氛围作为铺垫,对被批评者接受批评是十分有利的。以下几种通过创造氛罔开展
【作 者】
:
杨国欣
【机 构】
:
河南科技大学政治与社会学院
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2008年16期
【关键词】
:
接受批评
领导工作
禁忌
被批评者
领导者
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开展批评是领导工作的一个重要手段。根据对大量工作实践的总结,领导者在开展批评之前,创造一种良好的氛围作为铺垫,对被批评者接受批评是十分有利的。以下几种通过创造氛罔开展批评的方法值得领导者认真学习和研究。
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