人力资源会计基本假设初探

来源 :吉林省经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kathleen350191539
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重视和加强人力资源投资是促进一国经济持续增长的关键.人力资源具有特殊性.可从物化假设、会计主体假设、持续经营假设、会计期间假设、可计量假设、管理决定假设、决策有用性假设等方面正确认识人力资源会计基本假设.
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