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人力资源是现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本，关乎企业的生死存亡，这已经成为不争的事实。人才的价值，不仅体现在能为企业创造出大量直接或间接的财富，更对整个行业的发展起着举足轻重的作用。为此，许多企业不惜重金千里迢迢到各地招徕人才；而每当有高级人才流失时，企业总会有一些憾意甚至负罪感，这就是人才的价值。这对于今天处于快速成长中的中国家具企业表现尤为突出。