基于决策理论的人力资源管理实证分析

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人力资源决策是人力资源管理的重要环节,更是企业进行管理及战略规划的关键环节。本文以决策理论以基点对人力资源管理的各个环节进行科学的分析,并做了实证考量,进而探讨出人力资源管理的有效合理决策方法。 Human resource decision-making is an important part of human resource management, but also a key link in business management and strategic planning. Based on the theory of decision-making, this paper makes a scientific analysis of all aspects of human resource management and makes empirical considerations, and then explores effective and reasonable decision-making methods of human resource management.
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