【摘 要】
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一、坚持用先进的思想观念选人育才.思想指导行动,观念至关重要.抓好干部的选拔培养,必须解放思想,更新观念,突破不合时宜的传统思维定势.首先,要树立"人才制胜"的观念.21世
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一、坚持用先进的思想观念选人育才.思想指导行动,观念至关重要.抓好干部的选拔培养,必须解放思想,更新观念,突破不合时宜的传统思维定势.首先,要树立"人才制胜"的观念.21世纪军事领域的竞争,说到底是人才的竞争,人才是第一资源.近几场高技术局部战争表明,只有强化人才制胜的观念,将人力资源转化为人才资源,才能为"打得赢"提供强大的智力支持和可靠的组织保证.其次,要树立"选人不当、用人失误是过错,埋没耽误人才同样是过错"的观念.人才都有一个施展才能的&
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