论文部分内容阅读
基于对企业党建工作与企业管理融合途径的探讨研究,首先要明确企业党建工作与管理脱离的危害,然后与其中内容相结合,对党建工作与企业管理相融合的有效策略进行分析.得出需明确企业党建工作的重要性、注重将生产经营与党建结合、充分考虑企业员工的实际需求、在管理中渗透以党支部为根本的思想以及以基层党员建立模范与榜样这五点对策,希望能够为有关人士提供帮助.