论文部分内容阅读
引言工程设计院是石油石化行业的重点院,现在员工1200多人,从人力资源的各项指标来看,现有员工队伍以专业技术人员为主,具有年轻化、高学历等特点,高于国内同行业的平均水准,整体上是比较合理的。但是,在国有企业改革环境下,该工程设计院需要从以勘察设计为主向综合性工程公司转型。因此,从工程设计院目前的人才队伍来看,急需培养具备项目管理等能力的复合型优秀人才,以适应行业环境和公司内部环境的不断变化,为公司未来的战略发展提供良好的人才储备。