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在医院管理工作中, 人事档案管理属于主要构成部分之一, 医院能够利用人事档案记录和了解工作人员的个人经历、成绩以及工作状态. 所以,人事档案就好比医院工作人员的通行证,以及员工升职加薪的主要依据. 在大数据背景下,医院要想更好地发挥出人事档案的作用,就需要好适应新形势.
探析医院人事档案管理工作适应新形势的策略
【摘 要】
：
在医院管理工作中, 人事档案管理属于主要构成部分之一, 医院能够利用人事档案记录和了解工作人员的个人经历、成绩以及工作状态. 所以,人事档案就好比医院工作人员的通行证,
【机 构】
：
厦门市仙岳医院
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2020年6期
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