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人才结构包括人才个体结构和人才群体结构,人才结构影响人才效能的发挥。高校作为培养高层次人才的主要社会组织,对社会人才结构的优化产生重要影响。目前,高校促进社会人才结构优化的主要策略有:科学合理地定位高校的层次、注重发展特色;创新人才培养模式;关注学生生涯规划、促进个体成长成才等。
我国高校对人才结构优化的影响及策略
【摘 要】
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人才结构包括人才个体结构和人才群体结构,人才结构影响人才效能的发挥。高校作为培养高层次人才的主要社会组织,对社会人才结构的优化产生重要影响。目前,高校促进社会人才
【机 构】
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南京师范大学教育科学学院
【出 处】
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南通大学学报(教育科学版)
【发表日期】
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2007年02期
【基金项目】
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江苏省教育科学研究“十一五”青年专项课题(C-b/2006/01/001)
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