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随着我国社会经济的快速发展，对森林资源的开发利用也在不断增加，森林资源对于调节自然气候以及促进生态平衡具有十分重要的意义。但目前我国的森林资源保护与管理过程中仍然存在着一定的不足之处，我们有必要对可持续发展下的森林资源保护与管理进行全面的分析，找出问题所在，并积极采取有效措施加以解决，进而推动我国森林资源的可持续发展。
1目前我国森林资源保护与管理工作中存在的问题
1.1缺乏健全的森林资源保护与管理方面的法律法规
健全的森林资源保护法律法规是开展森林资源保护的重要保障，也是开展森林资源保护工作的重要依据。由于法律法规具有一定的强制性，可以对破坏森林资源的行为起到一定的威慑作用，并且为惩处破坏森林资源的行为提供有力的法律依据，所以健全的法律法规可以在很大程度上保障森林资源保护与管理工作的正常开展。但由于我国建立森林资源保护与管理方面的法律法规较晚，导致相关的法律法规尚不健全，相较于西方发达国家仍有较大的差距，这使得我国的森林资源保护与管理工作很难顺利开展。由于森林保护与管理相关方面的法律条例不够健全，给了不法分子以可乘之机，使管理部门很难对现有的森林资源进行有效的保护和管理。因此，要想实现对可持续发展下的森林资源的有效保护与管理，首先要完善我国的森林资源保护方面的法律法规。
1.2对森林资源的过度开采
随着我国社会经济的快速发展，使得对森林资源的需求不断增加，部分森林资源开采人员为了实现自身经济利益的最大化，在开采过程中，不顾相关法律法规的要求，对森林资源进行过度的开发，导致我国森林遭受巨大的破坏，这会在很大程度上使森林生态系统遭到破坏，影响森林资源的可持续发展。对森林资源进行过度开采，会导致大量的树木被砍伐，这会影响到其周边植被的正常生长，进而降低森林的生态效益，使森林所在区域的整体生态环境受到不利的影响。除此之外，对森林资源的过度开采还会导致大量处于生长期的树木被砍伐，这会在很大程度上影响森林的自我修复能力，久而久之，会使森林逐渐丧失自我修复能力，进而造成不可挽回的损失。
1.3森林资源保护与管理人员缺乏先进的管理理念
人是一切社会活动的基础，也是一切社会活动的执行者，森林资源的保护与管理也不例外，要想实现可持续发展下的森林资源有效保护与管理，森林保护与管理人员首先要具备一定的森林资源保护意识和森林资源保护方面的理论知识。但目前在我国部分地区的森林资源保护人员缺乏先进的管理理念，对相关的专业知识也掌握得不够全面，没能充分认识到森林资源保护与管理的重要性，对于相关的森林资源保护与管理工作的内容以及目的缺乏正确的认识，这在很大程度上给森林资源的保护与管理工作带来了不利影响。除此之外，一些森林资源保護与管理人员没有正确的认识到林业发展与森林资源保护之间的关系，甚至会错误的认为森林资源保护会影响到林业的发展，这种错误的认识严重的影响了森林资源保护的实效性。
2可持续发展下的森林资源保护与管理措施
2.1完善森林资源保护与管理方面的法律法规
针对我国森林资源保护与管理方面法律法规不健全的问题，相关部门应根据我国目前森林资源保护与管理的实际情况，并结合森林资源的开发现状，有针对性的对现行的法律法规进行调整，进而使我国的森林资源保护与管理方面的法律法规更加健全。与此同时，还应注重加强相关法律法规的实用性，并将相关的责任落实到相关部门甚至是个人，进而提升相关部门以及个人的责任感。通过不断健全森林资源保护与管理方面的法律法规，使森林资源的保护和管理工作有法可依，在监管过程中，一旦发现违规违法行为，相关部门应该根据法律法规积极采取措施进行处理，对不法分子起到有效的威慑作用，进而提升森林资源保护与管理工作的时效性，促进我国森林资源的可持续发展。
2.2增加森林的覆盖率并提升林木质量
为了满足我国社会经济快速发展对森林资源的需求，以及改善我国的自然生态环境，相关部门应注重不断增加森林的覆盖率和提升林木的质量。增加森林的覆盖率，既可以为我国社会经济的发展提供有力的保障，也可以在很大程度上促进我国生态环境的改善，进而促进森林资源的可持续发展。为了增加森林的覆盖率，应避免对森林资源的过度开采，积极利用新型的材料来替代林木材料，减少社会对林业资源的需求，最大程度上降低社会发展对森林资源带来的破坏。除此之外，相关部门还应积极应用先进的科学技术，不断提升林木的质量，要从树木的幼苗培养、分类管理以及集约经营等方面着手，加快森林资源的培育，不断提升林木的质量，进而促进森林资源的可持续发展。
2.3提升森林资源保护与管理人员的专业素质
为提升我国森林资源保护与管理工作的质量，相关部门应注重提升森林资源保护与管理人员的专业素质，可以定期对相关人员进行培训，帮助其掌握先进的管理技术和管理理念，使森林资源保护与管理人员可以通过培训学习到森林保护理论知识，进而不断提升自身的专业素质。相关部门还可以聘请具有丰富森林资源管理经验的人员，使其在工作中对其他人员起到一定的带动作用，进而提升整理的管理人员的专业素质。除此之外，相关部门还应注重落实相关森林资源保护管理制度，对优秀的管理人员给予一定的嘉奖，提升其工作积极性。
综上所述，森林资源的保护与管理，直接关乎着森林资源的可持续发展，相关部门应给予高度的重视，要针对森林资源保护与管理过程中存在的问题，积极采取有效措施加以解决，进而提升森林资源保护与管理工作的质量，促进我国森林资源的可持续发展。
（作者单位：015000内蒙古自治区巴彦淖尔市国营林场管理站）
1目前我国森林资源保护与管理工作中存在的问题
1.1缺乏健全的森林资源保护与管理方面的法律法规
健全的森林资源保护法律法规是开展森林资源保护的重要保障，也是开展森林资源保护工作的重要依据。由于法律法规具有一定的强制性，可以对破坏森林资源的行为起到一定的威慑作用，并且为惩处破坏森林资源的行为提供有力的法律依据，所以健全的法律法规可以在很大程度上保障森林资源保护与管理工作的正常开展。但由于我国建立森林资源保护与管理方面的法律法规较晚，导致相关的法律法规尚不健全，相较于西方发达国家仍有较大的差距，这使得我国的森林资源保护与管理工作很难顺利开展。由于森林保护与管理相关方面的法律条例不够健全，给了不法分子以可乘之机，使管理部门很难对现有的森林资源进行有效的保护和管理。因此，要想实现对可持续发展下的森林资源的有效保护与管理，首先要完善我国的森林资源保护方面的法律法规。
1.2对森林资源的过度开采
随着我国社会经济的快速发展，使得对森林资源的需求不断增加，部分森林资源开采人员为了实现自身经济利益的最大化，在开采过程中，不顾相关法律法规的要求，对森林资源进行过度的开发，导致我国森林遭受巨大的破坏，这会在很大程度上使森林生态系统遭到破坏，影响森林资源的可持续发展。对森林资源进行过度开采，会导致大量的树木被砍伐，这会影响到其周边植被的正常生长，进而降低森林的生态效益，使森林所在区域的整体生态环境受到不利的影响。除此之外，对森林资源的过度开采还会导致大量处于生长期的树木被砍伐，这会在很大程度上影响森林的自我修复能力，久而久之，会使森林逐渐丧失自我修复能力，进而造成不可挽回的损失。
1.3森林资源保护与管理人员缺乏先进的管理理念
人是一切社会活动的基础，也是一切社会活动的执行者，森林资源的保护与管理也不例外，要想实现可持续发展下的森林资源有效保护与管理，森林保护与管理人员首先要具备一定的森林资源保护意识和森林资源保护方面的理论知识。但目前在我国部分地区的森林资源保护人员缺乏先进的管理理念，对相关的专业知识也掌握得不够全面，没能充分认识到森林资源保护与管理的重要性，对于相关的森林资源保护与管理工作的内容以及目的缺乏正确的认识，这在很大程度上给森林资源的保护与管理工作带来了不利影响。除此之外，一些森林资源保護与管理人员没有正确的认识到林业发展与森林资源保护之间的关系，甚至会错误的认为森林资源保护会影响到林业的发展，这种错误的认识严重的影响了森林资源保护的实效性。
2可持续发展下的森林资源保护与管理措施
2.1完善森林资源保护与管理方面的法律法规
针对我国森林资源保护与管理方面法律法规不健全的问题，相关部门应根据我国目前森林资源保护与管理的实际情况，并结合森林资源的开发现状，有针对性的对现行的法律法规进行调整，进而使我国的森林资源保护与管理方面的法律法规更加健全。与此同时，还应注重加强相关法律法规的实用性，并将相关的责任落实到相关部门甚至是个人，进而提升相关部门以及个人的责任感。通过不断健全森林资源保护与管理方面的法律法规，使森林资源的保护和管理工作有法可依，在监管过程中，一旦发现违规违法行为，相关部门应该根据法律法规积极采取措施进行处理，对不法分子起到有效的威慑作用，进而提升森林资源保护与管理工作的时效性，促进我国森林资源的可持续发展。
2.2增加森林的覆盖率并提升林木质量
为了满足我国社会经济快速发展对森林资源的需求，以及改善我国的自然生态环境，相关部门应注重不断增加森林的覆盖率和提升林木的质量。增加森林的覆盖率，既可以为我国社会经济的发展提供有力的保障，也可以在很大程度上促进我国生态环境的改善，进而促进森林资源的可持续发展。为了增加森林的覆盖率，应避免对森林资源的过度开采，积极利用新型的材料来替代林木材料，减少社会对林业资源的需求，最大程度上降低社会发展对森林资源带来的破坏。除此之外，相关部门还应积极应用先进的科学技术，不断提升林木的质量，要从树木的幼苗培养、分类管理以及集约经营等方面着手，加快森林资源的培育，不断提升林木的质量，进而促进森林资源的可持续发展。
2.3提升森林资源保护与管理人员的专业素质
为提升我国森林资源保护与管理工作的质量，相关部门应注重提升森林资源保护与管理人员的专业素质，可以定期对相关人员进行培训，帮助其掌握先进的管理技术和管理理念，使森林资源保护与管理人员可以通过培训学习到森林保护理论知识，进而不断提升自身的专业素质。相关部门还可以聘请具有丰富森林资源管理经验的人员，使其在工作中对其他人员起到一定的带动作用，进而提升整理的管理人员的专业素质。除此之外，相关部门还应注重落实相关森林资源保护管理制度，对优秀的管理人员给予一定的嘉奖，提升其工作积极性。
综上所述，森林资源的保护与管理，直接关乎着森林资源的可持续发展，相关部门应给予高度的重视，要针对森林资源保护与管理过程中存在的问题，积极采取有效措施加以解决，进而提升森林资源保护与管理工作的质量，促进我国森林资源的可持续发展。
（作者单位：015000内蒙古自治区巴彦淖尔市国营林场管理站）