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岗位工资制是近几年国有企业较多使用的工资制度,但如何在实践中有效运用,企业应根据自身的特点,全盘考虑,周密计划,制定出适合自己的详细制度。文章针对某供水企业在实施岗位工资制中所产生的问题进行了思考和分析,并提出了一些建议。
浅析岗位工资制在供水企业的运用
【摘 要】
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岗位工资制是近几年国有企业较多使用的工资制度,但如何在实践中有效运用,企业应根据自身的特点,全盘考虑,周密计划,制定出适合自己的详细制度。文章针对某供水企业在实施岗
【机 构】
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大同市自来水公司,大同市自来水公司山西大同037006,山西大同037006
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2006年5期
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