论文部分内容阅读
党的干部队伍的代际更替和结构改进，是60年来干部队伍建设面对的长期问题。在解决这一问题过程中，既形成了宝贵的经验和传统，也经历过失误和曲折。干部“四化”方针的提出和30年的实践，使干部队伍的代际更替和结构改进问题得到了阶段性的解决。而随着时代变化，探索干部队伍代际更替和结构改进问题的新内涵和新方向，仍是长期任务。