目的了解护理人员职业价值观取向,分析影响其职业价值观的相关因素,为护理管理及人力资源管理提供参考依据。方法采用护士职业价值观量表及护士职业价值观影响因素问卷对我院316名护理人员进行调查。结果职业价值观平均得分为3.47±0.51。各维度得分:"信任"均数最高,为3.72±0.61,其次,"责任、自由、安全",为3.49±0.57,第三是"照顾提供",为3.25±0.56,"行动主义"均数最低,为3.25±10.57;单因素分析中护理人员的来源、最后学历、父母受教育程度、家庭主要成员对工作的支持情况存在差异(P<0.05);多因素分析中有影响的分别是有无职业规划、父母教育方式、其他家庭成员观点、有层次使用护士、工作中学到的知识、护士的社会地位6项。结论护理人员的总体职业价值观是正向的、积极的,但还受到个体、家庭、医院及社会多方面因素影响,有待于护理管理者在实践中加以教育、引导和研究。