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现代企业要正常运行和发展,必须实现企业保障向社会保障的转变,建立完善的社会保障机制。由于公司员工在劳动和工作中,会发生生老病死伤残和失业等多种风险,因此,与此相适应,也必须建立能保障多种风险,由多种保障项目组成的完整的社会保障机制。本文以油田企业职工社会保障机制的改革为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义。