论文部分内容阅读
大数据技术的有效应用可以为改良企事业单位人力资源管理工作提供更加完整的支持。本文首先对大数据在人力资源管理工作中存在的问题进行了研究分析,并制定了提升人力资源管理相关工作综合质量的具体策略,对提升企事业单位人力资源综合管理质量,具有十分重要的意义。
基于大数据的人力资源管理创新分析
【摘 要】
：
大数据技术的有效应用可以为改良企事业单位人力资源管理工作提供更加完整的支持。本文首先对大数据在人力资源管理工作中存在的问题进行了研究分析,并制定了提升人力资源管
【机 构】
：
高密市重大项目服务中心
【出 处】
：
经济管理文摘
【发表日期】
：
2021年9期
其他文献
米兰时间2018年7月10日,第27届Milano Unica展会如期开幕.本届Milano Unica展会的参展商数目再次呈现增长趋势(+4％),从2017年7月展会的456家参展商增长到本届展会的475家;欧洲
期刊
摘 要 高中物理教学中，教师一直在追寻一种提升高中物理课堂效率的方法，这是我国高中物理教学中的最高境界。而在整个教学的过程中更为重要的就是要进行相应方法的渗透，就目前来看，我国高中物理教学积极地将物理史学渗透到整个教学中能够更好地激发学生的学习兴趣，这样就能够很好地帮助我国学习进行物理知识的学习，同时，将物理学史学加入到整个高中物理教学中也能够更好地帮助学生明确物理知识的来源。因此，本文就我国高中