【摘 要】
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青年教师作为地方高等教育事业的主力军,其工作状态直接决定工作绩效。通过地方高校青年教师工作状态的调查发现:大多数青年教师工作努力、工作投入,普遍认同教师职业;有离职
【基金项目】
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湖北工程学院教学研究项目（2013018）
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青年教师作为地方高等教育事业的主力军,其工作状态直接决定工作绩效。通过地方高校青年教师工作状态的调查发现:大多数青年教师工作努力、工作投入,普遍认同教师职业;有离职倾向的少,工作压力大,对工作报酬不太满意;对本单位的认同度也不是太高。因此,地方高校应从提高青年教师的报酬和在教学、科研、职称及职位的晋升上满足青年教师发展的需要,有效地提升地方高校青年教师的工作状态。
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