东维护班的“创新笔记”

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东维护班将创新作为自身一种必备的素质和能力,在班组各项工作中都开展创新,取得了可喜的成果.rn创新班组管理模式.班组建立了一套能够激励创新的制度和办法,把静态管理制度贯穿到班组的动态考核之中,形成创新求变的执行理念,做好班组内部角色的分工和协作,让班组的管理信息化,指挥可视化,行为规范化,有计划有步骤地强化班组建设.他们创建“星级班组”,围绕班组愿景,建立健全各项规章制度,规范完善岗位工作标准和各项奖惩规定,确保监督考核到位.
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