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21世纪的竞争是人才的竞争,人才是第一位的战略资源,对组织发展具有基石作用。人才培养和梯队建设将会为组织的可持续发展提供源源不断的智力支持和人才保障。
试谈组织人才梯度建设
【摘 要】
：
21世纪的竞争是人才的竞争,人才是第一位的战略资源,对组织发展具有基石作用。人才培养和梯队建设将会为组织的可持续发展提供源源不断的智力支持和人才保障。
【机 构】
：
大同市农业机械化学校
【出 处】
：
科学与信息化
【发表日期】
：
2020年33期
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