论企业基层党建工作的有效加强

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gzliuwei2008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业能否高效地完成各项业务,使企业能够得以持续、健康、稳定的发展,需要由企业基层党建工作作为其政治保证.对于中铁二十局集团第三工程有限公司,要紧紧围绕经济建设,将职工作为管理主体,以推动企业发展作为目标,确保政治核心作用能够在集团中得到切实发挥.为此,本文便对如何有效加强企业基层党建工作进行论述.
其他文献
随着竞争的日益加剧,宝胜集团的人力资源管理面临着前所未有的人才困惑。宝胜集团的发展需要高素质从业人员,但是,宝胜集团在招入一批又一批的大学生后却没有意识到这些大学生员
五轮塔的外观、次序及其形上意义与柏拉图《蒂迈欧篇》中描述的宇宙图景高度相似;换言之,柏拉图借助几何化的元素学说描绘宇宙构成与变化的思想,在日本的五轮塔中被物化和具
目的 观察健脾平肝汤加葛根结合外治法治疗抽动秽语综合征(TS)共患注意力缺陷多动障碍(ADHD)的临床疗效、不良反应.方法 将我院心理科及抽动专科134例患儿随机分为3组,西医组
目的 观察胸外按压对脾虚湿阻型肥胖患者无痛胃镜检查中低氧血症的预防作用.方法 按入选标准筛选我院行无痛胃镜检查的脾虚湿阻型肥胖患者200例,分为对照组与实验组.麻醉方法
经理人货币薪酬制度设计是公司治理中重要的组成部分。我国自2003年开始要求上市公司在年报中披露公司经理人的年薪等薪酬信息。此举不仅有助于缓解公司与投资者之间的信息不对称程度,而且有助于资本市场投资者更深入地理解公司内部制度安排,并据此更全面和准确地评估经理人货币薪酬对公司预期收益和风险水平的影响。在以往的文献中,经理人货币薪酬的经济后果研究已经较为丰富和深入。但是,围绕于薪酬信息的资金成本效应的研