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我国高等教育规模的扩大加剧了人力资源市场竞争程度,尤其高职毕业生就业难问题已成为社会各界关注的焦点。本文通过分析浙江省高职院校2019届毕业生就业质量,找出问题,提出对策与建议,为浙江省高职院校提升就业质量,增强招生影响力及相关管理部门决策提供一定的依据。
浙江省高职院校提升毕业生就业质量的策略
【摘 要】
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我国高等教育规模的扩大加剧了人力资源市场竞争程度,尤其高职毕业生就业难问题已成为社会各界关注的焦点。本文通过分析浙江省高职院校2019届毕业生就业质量,找出问题,提出
【机 构】
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杭州万向职业技术学院,浙江艺术职业学院,温州商学院
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2020年33期
【基金项目】
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2020年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题“浙江省高职院校毕业生就业质量提升对策研究”(课题编号:2020093)
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