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人的心理行为的向导,对人的行为有着决定性的作用.社会的发展和社会观念的变迁,客观上要求人们具备更高的心理素质,从而对企业加强员工的心理开发提出了新的历史任务.本文分析了企业加强员工心理开发的意义,并根据心理学的有关理论,着重提出了加强员工心理开发的主要内容及主要的途径.
加强企业员工心理开发的几点建议
【摘 要】
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人的心理行为的向导,对人的行为有着决定性的作用.社会的发展和社会观念的变迁,客观上要求人们具备更高的心理素质,从而对企业加强员工的心理开发提出了新的历史任务.本文分
【机 构】
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河海大学国际工商学院
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2001年1期
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