论文部分内容阅读
改革开放以来，各企业的党建研究，大致有以下两个阶段：首先，主要是研究“中心核心”问题，即研究如何克服企业当中的“自我循环”及“两张皮”问题，如何使企业服务于国家的经济建设。其次，随着我国经济建设的不断发展，各企业的不断壮大，企业法人治理结构日渐完善，各企业内部的党建工作也面临的新的工作环境及困难。1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度之后，我国企业党建也就面临中一个新的课题，及如何衔接企业党建与法人治理结构的协调发展。