论激励机制在企业人力资源管理中的运用

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激励是调动人的积极性和创造性的重要手段,要坚持物质激励和精神激励相结合的模式,采取多层次、有差别,而公平的激励机制,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。 Incentives are an important means of mobilizing people’s enthusiasm and creativity. They should adhere to the combination of material incentives and spiritual incentives, and adopt a multi-level, differentiated and fair incentive mechanism to ensure that enterprises remain invincible in fierce competition.
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