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工作欣关系:从E2E到B2B
微博上有人发了一句话,刀刀见血却醍醐灌顶:“你要不喜欢现在的生活,要么撒手走人,要么忍气吞声,别TM一边儿吭哧吭哧干得特劳模一边儿骂骂咧咧。受虐给谁看呢?”这话虽糙,理却不糙。
在本期特别策划中,我们试着让你尝试一个全新的角度,用供应商的心态来面对自己的公司。也许在这个角色里,你会发现努力的结果还是为了自己,不会再那么容易产生负面情绪,甚至能够评估自己的能力,寻找更好的目的地。
传统的员工和公司的关系是E2E(Employee to Employer ),就是雇员对雇主。现在我们倡导的是B2B(Business to Business),就是你要做企业的供应商,你提供企业需要的劳动,企业给出等值你劳动的报酬。
这个角色,就是要让我们做一个“3A”人士。
掌握三个A,第一个是Aviod(避免),如果你不再喜欢新老板、新公司,那就再去找一份工作,不要让自己在原地裹足不前。第二个是Accept(接纳),如果你不愿意离开现有的环境,那就学着接纳它、适应它。第三个就是Alter(改变),环境改变之时,员工要做的第一件事是改变自己的想法,如果你愿意为了拿到客户的订单而费尽心思去研究客户的需求,又为什么不能把老板当成自己的客户,花点心思去研究自己的老板、新的环境以及周边同事的需求呢?
把自己当成公司的供应商,你会减少很多因心理依赖带来的烦恼和不满足,同时增加更多的自信、自立与成就感。
欢迎来到“工作欣关系”时代。
微博上有人发了一句话,刀刀见血却醍醐灌顶:“你要不喜欢现在的生活,要么撒手走人,要么忍气吞声,别TM一边儿吭哧吭哧干得特劳模一边儿骂骂咧咧。受虐给谁看呢?”这话虽糙,理却不糙。
在本期特别策划中,我们试着让你尝试一个全新的角度,用供应商的心态来面对自己的公司。也许在这个角色里,你会发现努力的结果还是为了自己,不会再那么容易产生负面情绪,甚至能够评估自己的能力,寻找更好的目的地。
传统的员工和公司的关系是E2E(Employee to Employer ),就是雇员对雇主。现在我们倡导的是B2B(Business to Business),就是你要做企业的供应商,你提供企业需要的劳动,企业给出等值你劳动的报酬。
这个角色,就是要让我们做一个“3A”人士。
掌握三个A,第一个是Aviod(避免),如果你不再喜欢新老板、新公司,那就再去找一份工作,不要让自己在原地裹足不前。第二个是Accept(接纳),如果你不愿意离开现有的环境,那就学着接纳它、适应它。第三个就是Alter(改变),环境改变之时,员工要做的第一件事是改变自己的想法,如果你愿意为了拿到客户的订单而费尽心思去研究客户的需求,又为什么不能把老板当成自己的客户,花点心思去研究自己的老板、新的环境以及周边同事的需求呢?
把自己当成公司的供应商,你会减少很多因心理依赖带来的烦恼和不满足,同时增加更多的自信、自立与成就感。
欢迎来到“工作欣关系”时代。