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近几年来,高校毕业生数量急剧增加,毕业生就业压力越来越大,对高等教育特别是高等职业教育的健康发展提出了严峻挑战.许多高职院校采取有力措施积极应对,使毕业生就业形势出现好转.黄河水利学院认真落实"以就业为导向"的精神,在学生工作中创造和实施了"四四"就业工作模式,精心打造出高职院校就业工作的品牌工程,受到社会的广泛关注,笔者试对这一模式及其理论意义进行分析.