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利用定量研究方法,调查了广东省中医院1020名员工,从医院管理模式、绩效评价、薪酬待遇三方面描述了员工对各项指标的平均认同度,并对被调查员工对医院各项工作认同度的影响因素进行了分析,也对员工对医院改革的迫切期望进行了统计.
广东省中医院员工对医院的认同态度调查分析
【摘 要】
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利用定量研究方法,调查了广东省中医院1020名员工,从医院管理模式、绩效评价、薪酬待遇三方面描述了员工对各项指标的平均认同度,并对被调查员工对医院各项工作认同度的影响
【机 构】
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华中科技大学医药卫生管理学院
【出 处】
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卫生软科学
【发表日期】
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2004年5期
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