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人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验。从人力资源的获取、保留、开发、协调四个方面选取实例,归纳总结其人力资源管理经验和方法,为今天提供一些借鉴和参考。
近代天津知名企业的人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理是企业管理的核心,在近百年的历史过程中,近代天津的一些知名企业在内部员工的管理上,积累了较为丰富的经验。从人力资源的获取、保留、开发、协调四个方面选取
【机 构】
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天津市新华职工大学
【出 处】
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天津职业院校联合学报
【发表日期】
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2009年4期
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