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随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源在企业中的地位已逐渐超过自然资源、金融资源，成为企业的核心资源，人力资源管理对于企业发展的重要作用也成为共识。中国加入世贸组织后，人才争夺日趋激烈，这使得我国国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。
浅谈我国企业人力资源管理存在的问题及其对策
【摘 要】
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随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源在企业中的地位已逐渐超过自然资源、金融资源，成为企业的核心资源，人力资源管理对于企业发展的重要作用也成为共识
【机 构】
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盐城经济开发区新城人力资源有限公司
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2013年24期
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