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地市广电传媒要实施人才开发战略，让人才真正成为生产力要素中最活跃的因素，必须走制度创新之路。应以用人机制和分配机制改革为制度平台，以节目生产为核心，重构组织系统，推行岗位管理和绩效工资制，全方位开拓激发人才活力新途径，实现“三个突破”和“三个改变”。
地市广电传媒人才开发的制度创新
【摘 要】
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地市广电传媒要实施人才开发战略，让人才真正成为生产力要素中最活跃的因素，必须走制度创新之路。应以用人机制和分配机制改革为制度平台，以节目生产为核心，重构组织系统，推行岗位
【机 构】
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益阳市广播电视局
【出 处】
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湖南大众传媒职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年3期
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