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使用WHO神经行为功能核心测试组合对某水泥制造厂矿山、生料、制成、烧制四个车间的作业工人共131名及后勤行政对照40名进行神经行为功能测试。结果显示，接触组工人的情感状态除有力-好动项外，积分均明显高于对照组工人，差异有显著性(P＜0.05，P＜0.01)；各行为功能指标(生料、制成组的数字译码项除外)积分均明显低于对照组，差异有显著性(P＜0.05，P＜0.01)，表明水泥制造作业环境对作业工人的神经行为功能存在有害影响。