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当前民办高校教师队伍存在着结构不合理、人员不稳定、个人保障和绩效激励机制不健全等一系列问题，应该从提高薪酬待遇、完善保障制度、建立科学的绩效考评体系和业务培训机制等方面，逐步改善民办教师生活环境和发展条件，不断促进我国民办高校教师队伍的健康发展。
论我国民办高校教师队伍现状及对策
【摘 要】
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当前民办高校教师队伍存在着结构不合理、人员不稳定、个人保障和绩效激励机制不健全等一系列问题，应该从提高薪酬待遇、完善保障制度、建立科学的绩效考评体系和业务培训机制
【机 构】
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仰恩大学教务部
【出 处】
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黎明职业大学学报
【发表日期】
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2009年4期
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