【摘 要】
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文章以优化股权激励实施效果为目标,分析股权激励计划在企业中应用现状。首先介绍了股权激励与常见的激励模式,了解股权激励计划对员工的激励作用、不同激励模式可以达到的激励效果。其次介绍股权激励计划在企业中应用的一些问题,切实掌握股权激励应用情况,从健全企业治理结构、优化评价指标机制、采用组合式股权激励方法、重点防范股权激励潜在风险四方面提出问题的解决办法,最后对股权激励计划的应用效果作出总结,为今后企业
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文章以优化股权激励实施效果为目标,分析股权激励计划在企业中应用现状。首先介绍了股权激励与常见的激励模式,了解股权激励计划对员工的激励作用、不同激励模式可以达到的激励效果。其次介绍股权激励计划在企业中应用的一些问题,切实掌握股权激励应用情况,从健全企业治理结构、优化评价指标机制、采用组合式股权激励方法、重点防范股权激励潜在风险四方面提出问题的解决办法,最后对股权激励计划的应用效果作出总结,为今后企业采用股权激励模式积累经验,提高企业的市场形象与绩效。
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