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随着新时代的到来,人才更新速度加快,信息化、高新技术对传统人力资源管理提出挑战,企业人力资源管理面临着巨大的挑战,提高人力资源优化配置的战略定位、完善人才流动与管理制度、打造大数据信息化人才队伍管理平台,能够有效解决新时代下企业人力资源配置优化的难题,从而提高企业人力资源管理效率.
下企业人力资源配置优化探讨
【摘 要】
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随着新时代的到来,人才更新速度加快,信息化、高新技术对传统人力资源管理提出挑战,企业人力资源管理面临着巨大的挑战,提高人力资源优化配置的战略定位、完善人才流动与管理
【机 构】
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青岛市平度市店子镇企业发展服务中心
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2018年13期
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