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本文通过对传统人事管理与现代人力资源管理的比较,重新定位人事管理部门的角色,以实现人事管理向人力资源管理转型.
提升人力资源管理部门的角色作用
【摘 要】
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本文通过对传统人事管理与现代人力资源管理的比较,重新定位人事管理部门的角色,以实现人事管理向人力资源管理转型.
【机 构】
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华南农业大学中共广东省委组织部;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2009年4期
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