张予川教授简介

来源 :决策与信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ineedtoxiazai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
张予川,湖北大学商学院教授、副院长,经济学博士。现为湖北大学工商管理一级学科点负责人、湖北大学经济管理实验教学示范中心主任、湖北大学教学名师,兼任湖北省现代物流发展促进会监事长、中国发展战略学研究会常务理事、湖北省物流协会副会长。主要从事长江经济带产业经济发展、物流系统与供应链实施方案、生产运作与管理、经济管理实验教学等方面的研究。主持或主要参与国家社科基金、国家自然科学 Zhang Yuchuan, professor and vice president of Hubei University Business School, PhD in economics. Presently, he is the head of Business Administration Level 1 discipline of Hubei University, Director of Economic Management Experimental Teaching Demonstration Center of Hubei University, teaching teacher of Hubei University, concurrently Chairman of Hubei Provincial Modern Logistics Development Promotion Association, standing director of China Development Strategy Research Association, Vice President of Logistics Association. Mainly engaged in the Yangtze River economic zone industrial economic development, logistics systems and supply chain implementation plan, production operation and management, economic management experiment teaching and so on. Presided over or mainly participated in the National Social Science Fund, National Natural Science
其他文献
医疗纠纷是一类客观存在的纠纷,发生于患者及其家属与医疗机构及其医务人员之间。医疗纠纷的成因是多样化的。医疗纠纷的处理需要遵循及时性、合法性和和谐性三项原则。医疗
当前城市化的特点rn1、城市化进程加快,城镇发展质量进一步提高.目前,全省城市化水平已从2000年的39.6%提升到2002年的44.7%,提高了4.9个百分点,城市化进入快速发展时期.rn
从2013年8月起,安徽省国土资源厅把开展党的群众路线教育实践活动,作为推动全省国土资源事业科学发展的重大机遇,结合实际,紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、
面对石油价格不断上涨的态势,共和党提出的100美元税款折扣方案遭到了否决。任何应对石油价格上涨的有力措施都必须客观地承认现实情况,那就是世界石油储备正在减少。自1980
作为人机界面的重要组成部分,报警系统的设计很关键.报警系统设计不完善,非常容易导致人因事件或引起事件的扩大,甚至导致重要设备损坏,将直接影响核安全.论文以福建福清核电
地球正在日益变暖,遭遇同样情况的还有火星、冥王星和太阳系的其他星球.这一现象促使很多科学家推测,太阳活动的变化导致了这些星球温度上升.另一些人则认为,这种言论具有误
[摘要]质量是干部教育培训的质量,没有质量干部教育培训就没有价值,干部教育培训就没有存在的理由。本文首先分析了我省交通干部教育培训的质量,然后阐述了干部教育培训的几点思路。  [关键词]干部;教育培训;思考  近年来,全省交通系统根据实际需要,以更新观念、提高能力、更新知识为主要目标,采取了多种有效措施和各种有效形式,分层次、分类别组织教育培训,全面推动交通干部队伍整体素质和综合能力的提高。但是面
期刊
党的十六大明确提出了本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标.实现这一宏伟目标,必须以加快新型工业化进程和加快城镇化进程作为着力点和突破口.城镇化是经济发展、产业
【摘要】职工利益诉求是职工基于精神和物质层面要求的具体表现,既有合理诉求,同样也有非理性、非常态的诉求,而这些非正常诉求的存在,容易引发与现有管理制度和机制的冲突,进而激发矛盾。地勘单位的工作性质和情况,决定着该类企业在职工利益诉求和矛盾化解方面的工作存在一定差异性,因此展开地勘单位职工利益诉求与矛盾化解机制研究,有助于进一步解决尚存矛盾纠纷,为职工合理诉求提供便利和渠道。  【关键词】职工利益;