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在不断改革、创新的现代经济条件下,社会发展不断加快,大数据应用技术也在飞速发展,为企业的人力资源管理工作提供了很好的管理工具。在进行企业管理模式改革的同时,也要对于大数据时代企业绩效管理工作加以不断地改进。大数据时代企业绩效管理工作如何更加完善,首先要先了解企业绩效管理的现状和作用,这样才能更好的发现和解决问题。本文从企业绩效管理的现状、企业绩效管理的作用、大数据时代企业绩效管理存在的问题、大数据时代企业绩效管理改进的措施等等方面叙述大数据时代企业绩效管理初探的相关内容。