从“问题归零”说起

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  “問题归零”一词源于我国航天科技领域,原称为“质量问题双归零管理方法”(即针对影响产品质量的技术问题、管理问题归零)。这种精益求精、极其负责的归零精神,使我国航天事业屹立于世界强国之列。推而广之,任何人尤其是领导干部都应有这种“问题归零”精神,秉持“零发生、零负疚、零放过”,以此修正自己、完善自己,推动人生、事业不断前行。
  “问题归零”是一种态度。金无足赤,人无完人,但总要做个注重改进自己的有心人。有失不戒、有益不劝、玩物丧志,终是人生之大患。“问题归零”体现的是积极的人生态度,符合正确的人生观和价值观。
  “问题归零”是一种情怀。领导干部践行“问题归零”,就是把这些朴素情感升华为对党对国尽忠、对亲尽孝、对家尽责、对人尽义的大爱、大道、大义、大情怀,力求“零负疚”。
  “问题归零”是一种担当。习近平总书记对全党干部提出了“三严三实”要求,“严”字当头,“实”为至理,精神要义无不折射出“担当”二字。担当是一种精神、气魄与力量,能够始终直面问题,敢作敢为,盯住问题不放,问题不归零不收兵,老百姓不满意不收兵,展现了共产党人一心为民的坦荡胸襟。对于涉及人民群众切身利益的热点难点问题,力求“零放过”。当官不为民做主,不如回家卖红薯。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,为老百姓做事天经地义、职责所系、民心所向。为官不为,其害更甚,怕出事、不干事、不担事,贻误的不仅是党的事业,也伤害了民心,损害了党和政府在人民群众心目中的形象。人民利益高于一切,事无巨细,都要事事有落实、件件有回声。
  “问题归零”精神要内化于心、外化于行、实化于干,坚持从“零发生、零负疚、零放过”做起,每一事“问题归零”,每一天“问题归零”,积跬步以至千里,积小流以成江河,这样此生才会无悔无憾!
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