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当前人力资源管理是限制我国民营影视行业发展的一个关键因素。为有效促进民营影视行业人力资源管理的提升。下文中笔者对民营影视行业人力资源管理存在问题进行分析,分析结果显示经营管理人才短缺,影视人才流动性大和人才培养与市场需求脱节是制约民营影视行业人力管理的三个关键问题。针对这些问题笔者建议从建立成熟的绩效考核模式,加强人才的招聘和培训,以及构建学校培养与企业发展相结合的人才培养模式三个角度出发提升民营影视行业人力管理水平,以促进我国民营影视行业的进一步发展。