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弹性就业是指非全日制、非固定的灵活多变的就业形式,在企事业、社会和家庭有较大的就业空间,是实现扩大就业的一种重要形式.调查显示,市场竞争就业的弱势群体愿意弹性就业的人数在增多.但政策制度滞后,影响其发展,应研究尽快解决.
适应市场就业机制 建立弹性就业制度——北京市海淀区弹性就业调查
【摘 要】
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弹性就业是指非全日制、非固定的灵活多变的就业形式,在企事业、社会和家庭有较大的就业空间,是实现扩大就业的一种重要形式.调查显示,市场竞争就业的弱势群体愿意弹性就业的
【出 处】
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北京市计划劳动管理干部学院学报
【发表日期】
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2002年1期
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