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近年来,我国各地陆续出台了一系列引才政策以吸引人才,引才对象的涵盖范围也逐渐扩大,但同时各地也都不同程度地存在引才难和大学生就业难的局面,因而在各地引才投入已经很大的条件下,如何采取行之有效的措施进一步优化并采取更精准的人才政策就显得越来越重要。本文通过对烟台市在校大学生关于人才政策的认知程度、态度及所受影响的调查,分析了各地引才政策积极和消极的影响,并对提高引才政策支持度的关键因素进行了剖析。