新时期医院人事档案管理存在的问题与对策

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随着人才竞争不断加剧,使人才流动由封闭逐渐走向开放,致使人事档案管理工作出现了崭新的问题与变化,以人事档案代理为内容的档案管理方式如雨后春笋般发展起来.本文从医院人事档案管理存在的问题入手,详细介绍了档案管理功能低下,不能适应形势变化要求、人事档案收集不齐全,不能全面反应个人实际情况和档案管理人员素质不高,影响了人事档案管理水平进一步提高.并提出了相应的对策:一是加强领导,努力提高人事档案适应新形势变化要求,二是强化措施,不断开拓人事档案收集工作新局面,三是加强学习,着力提高档案管理人员业务素质.
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