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人力资源薪资体系的构建是保证企业的人力资源价值得到科学合理开发的关键.本文首先对当前企业人力资源薪资体系建设存在的问题进行研究分析,并提出提升人力资源薪资体系构建质量的具体策略,对提升企业人力资源管理工作综合质量具有十分重要的意义.
企业人力资源薪资体系的构建与管理分析
【摘 要】
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人力资源薪资体系的构建是保证企业的人力资源价值得到科学合理开发的关键.本文首先对当前企业人力资源薪资体系建设存在的问题进行研究分析,并提出提升人力资源薪资体系构建
【机 构】
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浙江沪杭甬养护工程有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年5期
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