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人事考试作为我国人才选拨的重要手段,对促进社会公平和进步有着重要的作用。但我国的人事考试在其不断发展的过程中存在着很多不合理的因素,极大地制约了人事考试的健康发展。因此,针对目前我国人事考试存在的问题,我国要制定合理的人事考试发展对策,不断加强人事考试的管理,使其更好地为社会主义和谐社会的建设做贡献。